Die hansesupplier auf der NORTEC 2026

Innovation, Dialog und Impulse das war die NORTEC 2026 mit den hansesuppliern 

Die NORTEC 2026 Messe war weit mehr als eine reine Produktschau: Sie war ein lebendiger Ort für den intensiven Austausch mit Branchenkollegen und die Vertiefung der Partnerschaften. Besonders gefreut hat uns die Vielzahl neuer Gesichter, die frischen Wind in die Diskussionen brachten.

Impulse die Zunkunft Formen

Jeden Messetag sind wir mit unserem Format #käptnskaffee in den Morgen gestatet. Für unser Kapitäne und alle interessierten bot sich hier im lockeren Rahmen die perfekte Gelegenheit, um bei einer Tasse Kaffee erste Kontakte zu knüpfen und Themen zu platzieren.

Auch unser Programm auf der Bühne bot in diesem Jahr tiefgreifende Impulse für die Zukunft der Branche. Ein Highlight war der Vortrag „Mensch-Maschine-Kollaboration im 21. Jahrhundert“. Hier gingen Lars Reeder, Sven Höppner & Marina Tcharnetsky der Frage nach, ob Mensch, KI und Roboter in der Fertigung als „Dreamteam oder Konkurrenz“ agieren, ein Thema, das angesichts der steigenden Relevanz von KI-Traffic und technischer Optimierung aktueller denn je ist.

Die für viele Unternehmer drängende Frage der Personalstrategie kam ebenfalls nicht zu kurz: Im Beitrag „Fachkräfte gewinnen & halten: Was im Mittelstand wirklich funktioniert“ lieferten Hardy Tempelmann & Pete Ahlers praxisnahe Lösungen für die spezifischen Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen.

Zudem wurden auch Branchenspezifische Themen, wie “Kühlschmierstoff in der Zwickmühle – Marktanforderungen im Gegensatz zum regulatorischen Dilemma” von René Flindt auf die Bühne gebracht.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden, die zugehört und sich aktiv in Gespräche mit uns eingebracht haben. Gemeinsam haben wir diese Messe zu einer sehr gelungenen Veranstaltung gemacht.

Was schenkt man dem Chef zum 50-jährigen? Kuchen? Blumen? Langweilig!

Tempelmann macht’s krasser: Zum runden Geburtstag von Geschäftsführer Hardy hat ein kreativer Mitarbeiter einen eigenen Song über Tempelmann geschrieben – und der hat’s in sich!

Und nein, kein lahmer Geburtstagsgruß im Word-Layout – sondern ein echter Track mit Ohrwurmfaktor und einem Augenzwinkern, welches man fast durch den Bildschirm spürt. Zwischen Beats, Betriebsanekdoten und bester Laune zeigt das Team im dazugehörigen Video, dass sie nicht nur technisch, sondern auch musikalisch begabt sind.

Ob Hardy jetzt Fan der ersten Stunde ist? Ziemlich sicher.
Ob das Video viral geht? Verdient hätte es das!

Im Juni 2023 stand das Thema „Energieeffizienz in Produktionsbetrieben“ im Fokus der hansesupplier. Denn: die Unabhängigkeit von fossiler Energie, der Klimaschutz und ein effizientes Energie-Management werden zu einem der Schlüsselfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit der metallverarbeitenden Industrie.

Wir arbeiten uns darum kontinuierlich tiefer in das Thema ein und identifizieren konkrete Maßnahmen. Zum Juni-Treffen haben wir einen diplomierten Energiemanager als Gast begrüßt, der eine Vielzahl von Maßnahmen, explizit geeignet für die Unternehmen der hansesupplier, benannt hat. Die sich an den Vortrag anschließende Diskussion hat gezeigt, dass wir bereits auf einem guten Kurs sind.

Hier ein paar kurzfristige Maßnahmen zur Energiebedarfs- und Kostensenkung

• Beleuchtung: Konsequent auf LED umstellen und Bewegungsmelder oder eine Zeitschaltung verwenden. Auf Standby wiederum konsequent verzichten.
• Druckluft: An Wochenenden, bzw. bei Nichtnutzung, den Druckluftbetrieb ganz oder in Teilbereichen abschalten. Um eventuelle Leckagen aufspüren und beseitigen zu können, sollte ein verantwortliches Teammitglied regelmäßig bei geringster Lärmbelastung (z.B. vor der Frühschicht) durch den Betrieb gehen.
• Mitarbeitende: Jemanden in Ausbildung zum Energie-Scout benennen. Das schafft auch beim restlichen Team Bewusstsein für die Wichtigkeit der Maßnahmen. Daran anschließend könnte es einen Ideenwettbewerb für die Teams geben: Welche weiteren Energieeffizienz- oder Energiesubstitutionsmaßnahmen fallen ihnen ein?
• Monitore: Bei der Beschaffung neuer Monitore ist ein Blick auf die Energieklasse Pflicht. Die Unterschiede sind noch immer groß.

Ein Networking-Event der besonderen Art: sehr maritim, sehr musikalisch, auf jeden Fall aber sehr zu empfehlen, um Ideen zu bekakeln, um zu lernen, um sich wieder hineinzuwagen in das Fahrwasser der Zukunft. Die hansesupplier und ihre Kapitäne stehen genau dafür zur Verfügung.

Zum KLÖNSCHNACK am Mittwoch, 1. Juni 2022, der eindrucksvoll von der Band SEEMANNSTOCHTER eröffnet wird. Kommen Sie vorbei, wenn um 16:00 Uhr am Stand A1.307 das Signalhorn ertönt. Wenn die ersten Klänge der mitreißenden Songs aufsteigen, Kraft und Lebensfreude aus der Frontfrau Julia Böttcher und ihrer Violinistin Coco Belle heraussprudeln.

Sie tragen die See im Herzen, spüren den Wind im Rücken und sind daher der beste Startschuss für das Treffen mit den Geschäftsführern der Unternehmen Hoedtke, Hein & Oetting, LASERmobil, NUTECH und Tempelmann Feinwerktechnik. All dieses bietet einen Rahmen für neue Ideen und etablierte Kontakte, aber natürlich auch für etablierte Ideen und neue Kontakte. Schauen Sie vorbei und genießen die frische Brise!

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden und innovativen Unternehmen?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Fachkraft in der Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Außerdem haben wir ab sofort eine freie Stelle als (Fach-)Informatiker:in (m/w/d).

Aktuell haben wir auch Ausbildungsplätze für 2022 für die Berufe Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d), Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) und Verfahrensmechaniker:in Beschichtungstechnik (m/w/d).

War die richtige Stelle für Sie hier nicht dabei? Sehen Sie sich gerne unsere weiteren offenen Stellenausschreibungen an. Sollte auch dort nichts passendes für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung an bewerbung-pi@hoedtke.de.

Stefan Lühr, Geschäftsführer von WFT, erzählt in einem Zeitungsartikel der Alfelder Zeitung über deren derzeitige Situation im Unternehmen.

Schon vor Beginn der Corona-Krise hatte das Delligser Unternehmen mit Auftragseinbrüchen zu kämpfen, weil sich die allgemeine Lage in der Automobilbranche verschlechterte: Automobilbauer verlagerten die Produktion nach China, um Kosten zu sparen, andere Hersteller stellten ihre Produkte hinten an, sodass die Leistung von WFT nicht mehr erforderlich war.

In den letzten Monaten hat die Lage sich sehr stark verbessert, was unter anderem an einem großen Auftrag eines „neuen Autoanbieters“ liegt, der eine Firma in Brandenburg baut. Im Zuge dessen steigt auch der allgemeine Optimismus von WFT, die derzeit über die Vergrößerung der Fläche nachdenken.

Stefan Lühr und seine Mitarbeiter freuen sich auf das Jahr 2021 und viele spannende neue Projekte!

Hier kommen Sie zum vollständigen Zeitungsartikel.